Solo el salario base, sin auxilio de transporte ni bonificaciones.
Define el valor de la hora ordinaria. Cambia automáticamente el divisor mensual.
Deben estar incluidas dentro del total de horas trabajadas arriba.
Total a recibir por el día
Recargo dominical/festivo: 90 %
Fórmula: Valor hora ordinaria = Salario mensual / (horas semanales × 5)
Recargo dominical/festivo = Valor hora ordinaria × horas trabajadas × 90 %
Recargo nocturno (si aplica) = Valor hora ordinaria × horas nocturnas × 35 %
Base legal: Art. 179 CST, modificado por la Ley 2466 de 2025 (implementación gradual: 80 % desde jul. 2025, 90 % desde jul. 2026, 100 % desde jul. 2027).